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CORPORATE CULTUER
企業(yè)文化
八大核心理念
| 公司使命 | 為業(yè)主和物業(yè)使用人提供優(yōu)美、舒適、安全的生活和工作環(huán)境，彰顯物業(yè)服務(wù)應有的價(jià)值。 |
| 公司愿景 | 做強做大，為希望施展能力者提供平臺，合作共贏(yíng)。 |
| 企業(yè)精神 | 關(guān)愛(ài)客戶(hù)、關(guān)心員工、共創(chuàng )企業(yè)未來(lái)。 |
| 經(jīng)營(yíng)理念 | 周到細致、服務(wù)嚴謹、專(zhuān)業(yè)高效、質(zhì)價(jià)相符。 |
| 質(zhì)量方針 | 以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、高效服務(wù)、客戶(hù)滿(mǎn)意。 |
| 管理信念 | 常用常好、保值增值。 |
| 管理風(fēng)格 | 腳踏實(shí)地，反應迅速（馬上做），工作重落實(shí)（要結果）、負責任、有措施（嚴控過(guò)程），要么不做、要做就做到最好（達標甚至超標） |
| 人力資源理念 | 人盡其才、用人所長(cháng)、重視管理梯隊人才培養，為梯隊成員規劃及打通職業(yè)上升通道。 |
六大關(guān)鍵文化
創(chuàng )新文化
勇于創(chuàng )新
創(chuàng )新提升競爭力
創(chuàng )新改變未來(lái)
最好文化
要么不做
要做就做到最好
（達標甚至超標）
高效文化
有任務(wù) 馬上做
有問(wèn)題 馬上改
責任文化
敢于擔當、勇于負責，公司（上級）交辦的任務(wù)100%完成。
團隊文化
工作做團隊
不是做個(gè)人
落實(shí)（結果）文化
工作重落實(shí)
控過(guò)程要結果
安全文化理念
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